La Combinazione Conta

Abbiamo sviluppato la nostra iniziativa IDEA (Inclusion, Diversity, Equity e Access) che include Associati da tutto il mondo. È uno spazio che aiuta a definire e concretizzare importanti azioni aziendali che riflettono i valori fondamentali di Shure.

Shure ha iniziato nel 1925. Il mondo era molto diverso allora, ma solo una cosa è rimasta immutata nella visione del nostro fondatore, S.N. Shure − il valore della diversità e dell'inclusione.

Quella che un tempo era una piccola impresa del centro di Chicago, si è ingrandita divenendo una realtà internazionale di Collaboratori con background diversi e di culture diverse. I nostri Clienti rispecchiano questa diversità dato che siamo presenti in ogni angolo del mondo.

Apprezziamo la diversità e l'inclusione. Infatti, abbiamo dato vita con tre collaboratori agli "Associate Resource Groups" che chiamiamo VIBEs − Valori, Inclusione, Appartenenza, Equità. Queste VIBEs rappresentano diverse comunità dei Collaboratori e i loro alleati:

• CARE — Cultural and Racial Equity
• Pride – LGBTQIA+
• WE — Women Everywhere
• Abilità — Abilità Diverse

Abbiamo ampliato queste VIBEs a livello locale nelle sedi di Shure in tutto il mondo.

VIBEs supportano a livello globale e in diversi modi tutti i nostri Collaboratori. Questi possono includere panel di discussione riguardo a temi di attualità a livello globale, campagne di informazione su periodi di vacanza a seconda della cultura e i riti, il coinvolgimento in attività della comunità locale, nonchè ulteriori input riguardo rilevanti questioni di marketing e delle comunicazioni.

Ma l'obbiettivo più importante di VIBEs è offrire uno spazio ad ogni Collaboratore e Collaboratrice per essere ascoltati e apprezzati.

Ringraziamo tutti i nostri leader VIBE, sostenitori, membri e volontari che si adoperano affinchè Shure sia un luogo di lavoro dove l'inclusione è di casa.

Il tema della diversità è importante per Shure, sia che provenga dall'ambito tech, musica, audio finanza, produzione o altro. Facciamo tesoro della diversità ogni giorno perchè sappiamo che ci aiuta a comprendere meglio i vari clienti nostri a livello globale, che vano dagli studi televisivi e cinematografici, ad istituti per l'istruzioni, fino a musicisti e strutture per i concerti, senza tralasciare i luoghi di culto, i content creator fino alle singole persone che amano la musica.

Il VIBEs a livello globale si focalizzano sulle donne, LGBTQIA+, sull'uguaglianza tra popoli e delle culture, e sulle persone con abilità diverse. Questi gruppi affini, continuano ad essere il focus delle nostre policy, osservanze e di altri cambiamenti i nostri Associati vorrebbero avere qui, in Shure.

In Shure, ci adoperiamo per favorire La Diversità, Uguaglianza, Inclusione, ed Accessibilità sul posto di lavoro. Riconosciamo e apprezziamo la diversità culturale che i nostri Associati, clienti, fornitori e comunità portano nella nostra Azienda ogni giorno dell'anno.