A Mistura Importa

Desenvolvemos nossa iniciativa IDEA (Inclusão, Diversidade, Equidade e Acesso), que inclui colaboradores de todas as partes do mundo. Eles estão ajudando a seguir definindo e implementando importantes ações da empresa nesse campo que refletem os Valores Fundamentais da Shure.

A Shure começou em 1925. O mundo era muito diferente naquela época, mas há algo que se manteve constante graças à visão de nosso fundador, S.N. Shure: a valorização da diversidade e da inclusão.

O que começou como uma pequena empresa no centro de Chicago cresceu e adquiriu presença global com colaboradores e colaboradoras dos mais diferentes contextos, histórias e culturas. Nossos clientes também refletem essa diversidade, já que estamos presentes em todas as partes do mundo.

Apoiamos e empreendemos esforços de diversidade e inclusão. De fato, demos início a três “Grupos de Recursos para Colaboradores” que chamamos de VIBEs: Values, Inclusion, Belonging, Equity (Valores, Inclusão, Pertencimento e Equidade). Esses VIBEs representam diferentes comunidades de colaboradores, colaboradoras e seus aliados:

• CARE — Cultural And Racial Equity
• Pride — LGBTQIA+
• WE — Women Everywhere
• Capacidade – Habilidades diversas

Expandimos esses VIBEs regionalmente para os escritórios da Shure no mundo todo.

Os VIBEs ajudam todos os nossos colaboradores e colaboradoras globais de diversas formas, como a realização de painéis de discussão sobre temas relevantes no mundo de hoje, campanhas informativas sobre feriados e datas comemorativas culturais, envolvimento em atividades comunitárias locais e contribuições em iniciativas de marketing e comunicação relevantes.

Mas a conquista mais importante dos VIBEs é proporcionar um espaço para que cada colaborador e colaboradora sinta que sua opinião é ouvida e apoiada.

Agradecemos a todos os nossos líderes, apoiadores, integrantes e voluntários dos VIBEs por tornar a Shure um local de trabalho mais inclusivo.

Diversidade, seja em tecnologia, música, áudio, finanças, manufatura e muito mais, é importante na Shure. Também abraçamos a diversidade todos os dias em nosso local de trabalho porque sabemos que isso nos ajuda a entender melhor nossos diversos clientes globais, que vão desde estúdios de televisão e cinema a instituições educacionais, músicos e casas de shows, locais de culto, criadores de conteúdo e indivíduos que amam música.

Nossos VIBEs globais se concentram em mulheres, LGBTQIA+, equidade cultural e racial e pessoas com habilidades diversas. Esses grupos de afinidade continuam a nos orientar em como pensamos sobre políticas, observâncias e outras mudanças que nossos associados gostariam de ver na Shure.

Na Shure, estamos comprometidos em melhorar a Diversidade, a Equidade, a Inclusão e o Acesso em nosso local de trabalho. E reconhecemos e honramos a diversidade cultural que nossos associados, clientes, fornecedores e comunidade trazem para nossa empresa todos os dias do ano.